هي فترة من الخبرة العملية التي تقدمها منظمة لفترة محدودة من الزمن. كانت فى البداية تقتصر على خريجي الطب، وحاليا تستخدم هذه الفترة مجموعة واسعة من الشركات والمنظمات غير الربحية والوكالات الحكومية.
قبل ان تبحث عن اي فرصة تدريب داخلى
اولا : حدد الاتى :
– ماهى اهدافك من التدريب الداخلى ؟
– ماهى المهارات والخبرات التى تريد ان تكتسبها ؟
– هل تريد ان يكون التدريب الداخلى بمقابل مادي او بدون مقابل ؟
– ما نوع المؤسسة التر ترغب فى التدريب لديها ( شركة صغيرة – مؤسسة غير ربحية – قطاع حكومى ) ؟
– ماهى فترة التدريب الزمنية التى ترغب في قضائها داخل المؤسسة ؟
ثانيا : ضع تلك النقاط فى اعتبارك
– ان يكون التدريب الداخلى مربتط بالمجال الذي ترغب في العمل فيه مستقبلا .
– ان تكون على علم بما سوف تقوم به خلال فترة التدريب .
– ان تكون فترة التدريب محددة .
– اذا كان هناك مقابل مادي . متى سوف تحصل عليه ؟
– معرفه من الشخص الذي سوف يكون مسئول عنك خلال فترة التدريب .
ثالثا : خذ حذرك من تلك النقاط !
– لا تذهب الى تدريب داخلى غير مرتبط بمجال عملك المستقبلي .
– لا تذهب لمجرد اسم المكان دون معرفه ما سوف تفعله .
– لاتقب بتدريب لا تكتسب فيه اي مهارة جديدة ويكون دورك مجرد انهاء بعد الاعمال الروتينية .
في النهاية التدريب الداخلى فرصة عظيمة تضعك على بداية طريقك المهنى وتكسبك مهارات وخبرات العمل الحقيقي وتساعدك على التأقلم على بيئة العمل في المستقبل كما انها تزيد من فرص التحاقك بالعمل فى فرصة وظيفية كاملة داخل المؤسسة التى حصلت على التدريب فيها .
لكن احذر ان يتم استغلالك
5,868 total views
االمقال مفييد جدا وجميل ونرجو التحدث عن أنواع التدريبات والكورسات اللازمة لها
شكرا لاهتمامك – خلال شهر فبراير سوف يتم الاعلان عن تدريب جديد عن المسار المهني