Archive for category: مقالات تنمية مهنية

ملوك ال +90 فى فرق كده مش هنقول اسمها علشان محدش يزعل بيعرفوا دايما يخلصوا فى اللحظات الاخيرة . لكن هل ده بيكون نتيجة طفرة ولا نتيجةى تخطيط وامكانيات موجوده . من المهم تعرف تهاجم امتى بس ده بيكون فى اوقات معينه مش دايما . لو مش معاك حاجة تخسرها فى الحالة دى لازم تهاجم . لما تكون واثق من قدراتك وعندك استعداد على تحمل الخسارة لو معرفتس تكسب فعلشان تكون لاعب حريف لازم تعرف امتى تهاجم وامتى تنسحب وامتى تدافع وده البوست اللى جاى ان شاء الله

 1,830 total views

” كل قطرة عرق في ميدان التدريب توفر قطرة دم في ميدان المعركة ” التدريب الجيد في البداية يوفر المجهود الغير مجدى اثناء العمل لذلك يجب عليك ان تتدرب جيدا على المهام التى سوف تقوم بها خلال مراحل العمل المختلفة مع مراعاة مستوى المهارات اللازمة لكل مرحلة وذلك من خلال سؤال اللاعبين القدماء عن نوع ومستوى المهارات . المهارات تمثل عامل مهم من عوامل قبولك للوظيفة وكلك تميزك فيها اثناء ادائك للوظائف من المهم لك ان تدرك فى كل مرحلة من حياتك الاتى :- نوع المهارت المهمة لتلك المرحلة . يمكنك مراجعة مقال المهارات من هنا – مستوى اجادة المهارات المطلوبة . – الاماكن والطرق التى سوف تكتسب المهارات من خلالها – كيفية وتوقيت اظهار تلك المهارات

 2,038 total views

: أعرف القواعد جيدا

من المهم قبل أن تنضم إلى مسار دراسي أو عمل أو عند إطلاقة مشروعك أن تتعرف على القواعد الخاصة بالمسار التعليمي مثل بداية ونهاية الترم قواعد النجاح , نظام الامتحانات وعلى نطاق غير رسمي أن تتعرف ممن سبقوك على كيفية التعامل مع المواد الدراسية المختلفة والامتحانات بشكل يسهل عليك أداءها بشكل جيد يتناسب مع ظروف كل مادة والقائم على تدريسها . أما من ناحية العمل فيجب قبل الالتحاق بالعمل أن تتعرف على كل القواعد الخاصة بإنتظام العمل لديك وماهو المسموح وغير المسموح فى أدائك للوظيفة من ناحية المظهر مواعيد الحضوروالإنصراف والتسلسل الوظيفي . لمن سوف ترسل تقاريرك وممن تتلقي المهام التى سوف تنفذها . نظام الاجازات والحوافذ . ومن المهم أيضا فهم القواعد المتعارف عليها عرفياََ أو غيرالرسمية التى تدور داخل مكان العمل أو المجال الذى تعمل به . عندما ترغب في بدء مشروعك الخاص يجب أن تدرس جيداََ المجال الذى سوف تطلق فيها مشروعك ويجب أن تكون على علم بكيف تدار المشروعات داخل ذلك المجال ويفضل أن تعمل فترة مع أحد المشروعات الشبيهه حتى تتعلم القواعد جيداَ قبل ان تبدأ فى النهاية يجب أن تدرس القواعد جيداََ قبل البدء فى أى مسار تعليميى أو وظيفي أو مشروع حتى تكون اللاعب الحريف

 7,800 total views

من الاسئلة المهمة والصعبة فى نفس الوقت ” ماهو السن المناسب للتطوير المهنى “

من ضمن مراحل الحياة الخمس التي حددها عالم النفس “دونالد سوبر” المرحلة الثانية وهى مرحلة  “الاستكشاف” هي ، وتبدأ من سن 15 وتمتد حتى 24 سنة بشكل عام، والتي ينتقل فيها الفرد من الطفولة إلى الشباب المبكر. وتسمى هذه المرحلة بالاستكشاف لأنها بالفعل فترة اكتشاف الذات والبحث عن الهوية الشخصية، حيث تتبلور لدى الفرد وجه نظر عن نفسه وما يمتلكه من قدرات ومواهب وميول واستعدادات. وفي ذات الوقت من المحتمل أن يتعرض الفرد لمجالات مهنية مختلفة، من خلال وسائل الإعلام، أو التعليم المدرسي، أو الأصدقاء، أو الأقارب، أو من خلال خبرة مباشرة عند القيام بأعمال، وبالتالي يقوم في هذه المرحلة باكتشاف والبحث في المجالات والتخصصات المهنية . غير انه مع التطور التكنولوجي والاعلامي قد يبدا الافراد هذه المرحلة مبكرا ما قبل ال 15 .

من المهم الانتباه الى

• –          القرار المهني في بداية مرحلة “الاستكشاف” قد يكون عشوائي وغير مستقر وخصوصا فى الوقت الحالى مع كثرة المتاح وتسليط الضوء على بعض المهن مما يجعلها لامعه وجذابة لذلك يكون هناك  عدم الاستقرار والتفكير بشكل عاطفي وبس تفكير علمي اومنطقي، ربما يستطيع الفرد اتخاذ القرارات في هذه المرحلة، ولكنه لا يستطيع تحديد النتائج المترتبة عليها، وذلك لأنه لا يدري ما هي القيم المحركة له أو الميول والاهتمامات الشخصية التي فطر عليها أو كيف يوازن بينها أو يشبعها.
• –         من المهم خلال مرحلة “الاستكشاف” العمل بشكل منظم باستخدام ادوات القياس المهني المختلفة ومشاركة الافراد فى تلك المرحلة فى سوق العمل بشكل او باخر لكي يتوافر لديهم صورة اكثر واقعيه لايعتمد فيها على مايشاهده بل على ما يقوم به ويعايشه لذلك من المهم اشراك الافراد من مراحل مبركة فى انشطة التدريب الصيفي  – انظر مقال التدريب الصيفي السابق من خلال الرابط  https://2u.pw/6hyY1XK
• هناك  عوامل اخرى تؤثر  في اتخاذ القرار المهني في تلك المرحلة

        المستوى التعليمي والثقافي للأسرة فغالبا ما يتطلع الدكاترة أو المهندسين أن يحذو أبنائهم حذوهم بل أحيانا يفرضون ذلك عليهم فرضا،

 القيم الحياتية والمهنية لها أعظم التأثير على قرارات الفرد في تلك المرحلة؛ فقد يختار مجالا دراسيا لأن أصدقائه اختاروا نفس المجال،

 2,248 total views

خطوات مهمة وانت تخطط لمسارك التعليمي الاهداف التعليمية

ضع فى اعتبارك ماذا تريد ان تدرس ؟

لا تنخدع بمسمى الكلية ركز اكتر على المحتويات العلمية داخل الكلية . العديد من الكليات هناك فرق بين المسمي والمحتوى التعليمي . لذا يجب ان تقوم بالبحث عن المحتوى التعليمي للكليات التى ترغب فى اللالتحاق بها

ابحث عن افضل الكليات المناسبة للمهنة – المجال

كما تحدثنا من قبل هناك العديد من الكليات تودى الى نفس الوظيفه لذا تخرجك من كلية مناسبة ولها اسمها يجعلك موهل بشكل جيد للمهنة

اسال شخص بارز فى المهنة

قم بسؤال شخص معروف بتمكنه من المهنة لتأخذ منه خلاصة كيف تصل الى المهنة وماهى المهارات المطلوبه للوظيفه لان التعليم ليس كافيا فى حد ذاته .

اعتبارات موقع الكلية

يعتبر الموقع الجغراغي للكليه مهم جدا وبعذ الكليات تتخذ موقع جغرافي مناسب طبقا للمحتوى التعليمي الخاص بها لذا يجب عليك ان تفكر بالالتحاق بالكلية التى يكون بجوارها اماكن العمل المرتبطه بها مثل

ادارة اعمال – محاسبة مدن كبيرة بها بنوك وبورصه وشركات

طب – بجوار المستشفيات

دراسات تاريخيه واثريه . بجوار الاماكن التاريخيه .

التخطيط للوظيفه والمجال الذى ترغب فى العمل به والمناسب لك عمليه مستمرة ومتشابكه بشكل اساسي مع المسار التعليمي . لذلك يجب العمل بهدوء وبشكل علمي منظم عند اختيار الكليه المناسبه لانه فى معظم الاحيان لايمكنك تغيير ذلك الاختيار بسهولة

 4,435 total views